中国教师铁饭碗将被打破——教育部将制定师德红线 五年
本报综合消息 在6月14日举行的北京2013年教育督导与评价研讨会上，教育部教师工作司司长许涛表示，今年，教育部将在大力弘扬教师高尚情操
本报综合消息 在6月14日举行的北京2013年教育督导与评价研讨会上，教育部教师工作司司长许涛表示，今年，教育部将在大力弘扬教师高尚情操的基础上，建立教师师德长效机制，出台相关文件，划出师德“红线”，越线教师将受到严惩。
教师这一职业将不再是终身制。在研讨会上，许涛透露，今年9月，教育部将组织实施教师资格考试和定期注册试点，建立“国标、省考、县聘、校用”的教师准入和管理制度。这项制度是《国家教育规划纲要》里在加强教师队伍建设方面提出的重要举措，也就是说要严把教师的入口关。
根据中小学和幼儿园教师资格考试的改革试点指导意见和定期注册的办法，今年准备在两个省份先期开展试点，同时探索建立教师资格考试和定期注册制度，这个制度就像其他行业的资格考试制度。
许涛表示，这一政策不会对在岗教师产生很大影响。已经在岗的教师不用参加资格考试。但所有教师都要接受每5年一次的定期注册考核，考核内容包括师德、业务考核以及教学工作量考核。师德将作为首要条件，实行一票否决。
据悉，教育部计划用3年时间在全国推开教师资格考试，各省市原有的教师资格考试将逐步纳入全国统一的考核系统中。今年教育部将选取两个试点省份，明年试点省份增加到6个。